编者按：自第三次党代会召开以来，桂林理工大学党委团结带领全体师生员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，在党的建设、学科建设、科技创新、人才培养、国际交流合作等方面取得了一系列标志性成果和突破性进展，办学实力不断增强，社会影响力持续提升。在学校第四次党代会即将召开之际，党委宣传部特推出【奋进新征程 建功新时代】发展成就巡礼系列报道，系统展示近年来学校改革发展成果与宝贵经验，鼓舞全体桂工人坚定信心、昂扬斗志，共同谱写学校高质量发展新篇章。
自学校第三次党代会以来，校工会在学校党委和上级工会的坚强领导下，紧紧围绕学校中心工作，全面履行工会各项职能，在加强思想政治引领、深化民主管理、竭诚服务职工、繁荣校园文化、加强自身建设等方面取得了显著成效，为学校事业高质量发展贡献了坚实的工会力量。
强化政治引领，筑牢忠诚根基
校工会始终将政治建设摆在首位，坚持以党的建设引领工会事业发展。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神以及党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等党内集中教育，严格落实“第一议题”制度，规范执行“三会一课”制度等，不断强化工会干部和会员的思想理论武装。打造“心工惠”等党建与业务融合平台，推动全面从严治党要求落到实处，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进，凝聚起广大教职工团结奋斗的磅礴力量。
工会党支部组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课
深化民主管理，汇聚办学智慧
作为学校民主政治建设的重要渠道，校工会着力健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度。组织召开学校第四届一次、二次教职工暨工会会员代表大会，顺利完成新一届“两委”委员选举，以及《学校工作报告》《财务工作报告》《职称评审管理办法（修订稿）》《高层次人才年薪制管理办法》等一系列重要文件和制度的审议工作。持续完善提案工作机制，四届二次教代会征集提案35件，立案处理13件，并推动历年所有立案提案的扎实办理与答复，有效激发了教职工的主人翁精神，汇聚了学校改革发展的集体智慧。
组织召开学校第四届一次、二次教职工暨工会会员代表大会
聚焦主责主业，精准服务职工
校工会牢固树立以教职工为中心的工作理念，用心用情用力解决教职工急难愁盼问题。一是权益维护扎实有效。历经多年攻坚克难，基本完成“学府雁苑”教职工住宅小区不动产权证办理这一重大民生工程；创新提出并推动落实“以土地等资产抵押抵转清偿债务”整改方案，完成不动产抵押权证办理，实现巡视整改问题销号。二是服务帮扶温暖人心。持续开展“春节”“五一”“端午”等节日慰问，发放慰问品金额累计超千万元；坚持实施职工医疗互助保障参保、生病生育探望、退休离岗慰问、困难职工帮扶、“夏送清凉”等暖心工程；健全完善教职工疗休养制度，每年组织多批次一线教职工参加疗休养。三是品牌活动创新拓展。创新开展气排球“家庭赛”“她力量”女教工活动、职工主题沙龙、兴趣班等特色文体活动，年均举办活动数十场，参与教职工数千人次。教职工文体团队在各类竞赛中屡创佳绩，荣获2023年全区高校教职工气排球比赛暨全国教科文卫体系统职工气排球比赛广西赛区选拔赛第一名以及多个教职工文体比赛冠军，充分展现了我校教职工团结拼搏、昂扬向上的精神风貌，极大丰富了教职工精神文化生活，营造了和谐温馨的校园氛围。
组织开展教职工疗休养活动
组织开展各类文体活动
组织教职工参加各级各类文体比赛
聚力改革创新，激发组织活力
校工会坚持以改革创新精神加强自身建设，不断提升工作效能和影响力。一是制度建设日趋完善。 制修订了《工会职工小家建设和评定管理办法》《“三重一大”决策制度实施办法》《工会经费使用和报销管理暂行办法》《工会系统慰问办法》等一系列规章制度，工会工作更加规范有序。二是服务模式数字化转型。积极探索“智慧工会”建设，牵头建成桂林市工会系统首个“工会福利商城”服务平台，将福利品选择权交给教职工，实现了便捷高效的配送服务。三是基层基础持续夯实。深入开展“一重六有四化”建设和“模范职工小家”创建活动，马克思主义学院分工会荣获中华全国总工会“全国模范职工小家”称号，多个集体和个人获得市级以上荣誉，工会组织的凝聚力、战斗力显著增强。
建设并启用广西高校首个“工会福利商城”服务平台
学校马克思主义学院工会被授予全国模范职工小家称号
理学院分工会获评全区教育系统先进教职工小家
工会女教职工委员会荣获2022年度全市教育工会重点工作考评先进集体
站在新的历史起点，校工会将继续牢记服务宗旨，勇于担当作为，进一步团结动员广大教职工，为学校各项事业高质量发展作出新的更大贡献！
（一审：庞嘉；二审：邓雪梅；三审：周克海）
