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（通讯员 李兴达）近年来，桂林理工大学南宁分校严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持把发展党员工作作为加强组织建设、优化工作队伍的重要环节，通过严把“四关”，从严从实做好发展党员工作，全面提升发展党员工作的规范化、标准化水平和党员发展质量。
开展新生入党启发教育活动。
强化政治标准，严把“入口关”
高度重视发展党员工作，通过组织召开党建例会专题研究发展党员以及在低年级大学生中发展党员工作，结合实际科学制定年度发展党员指导性计划，分类别、优结构，精准量化发展党员指标。在严控总量的基础上，把政治标准放在首位，确保新发展党员素质优良、规模适度、结构合理、作用突出，为学校实现高质量发展提供坚强组织保障。
强化教育培训，严把“思想关”
坚持经常性组织开展教育培训工作，强化线上线下联动，线下以集中授课和实践教学为主，线上依托学校党员教育管理网络平台打造“云端”课堂，确保学习教育常态化。充分发挥宣传教育阵地优势，以分校党员教育活动中心为载体，紧盯新生入学教育关键期，通过小班宣讲的形式，扎实开展新生入党启发教育活动，相关经验做法获多家校外主流媒体报道。
强化责任落实，严把“程序关”
严格发展程序，聚焦发展党员的5个阶段、25个步骤，精心制作《党员发展流程及档案材料检查工作要点》，确保发展程序规范、发展材料完整准确。强化责任落实，建立健全《二级党组织党建与思想政治工作考核指标体系》《党支部书记抓基层党建述职评议考核制度》，压紧压实各级党组织、工作人员在发展党员工作中的责任，初步构建起层层负责、人人尽责的工作体系。
强化作用发挥，严把“管理关”
注重发挥头雁效应，建强管理队伍，通过大力开展“三亮三比”、“两优一先”评选和志愿服务“三个一”专项行动，激励广大党员践行初心使命、勇于担当作为。涌现出全国高校毕业生基层就业卓越奖、中国大学生自强之星、自治区优秀共产党员等一批先进个人，南宁分校学子甘高敏在防汛抗洪圩堤上表现出色，火线入党的事迹得到了央视新闻的报道，为学校师生树立了新时代党员先锋模范榜样。
