编者按：一年春作首，万事行为先。学校第三届党委第五次全体（扩大）会议和2023年工作布置会召开，犹如一声冲锋号，激励全校上下向着强力推动学校加快发展高质量发展的目标争先突破。各单位、各部门通过多种形式深入学习贯彻落实会议精神，比学赶超，争先进位，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的昂扬姿态迅速投入新年度各项工作，坚定不移重实效、强实干、抓落实、求突破，凝心聚力谋新篇，争创各项工作开门红。即日起，校园网推出【重实效 强实干 抓落实 求突破】专栏，集中展示各单位、各部门学深悟透勤实践、笃行不怠强履职的昂扬面貌，汇聚特色鲜明、国内知名高水平理工大学建设的磅礴力量。
工会话开局：
搭建“连心桥”、当好“娘家人”
奋力开创学校工会工作新局面
学校党委三届五次全会和2023年工作布置会议明确了“十个坚定不移”工作抓手、“十个新”目标任务、“十个突破”任务要求和实施“八大工程”工作举措，为学校加快发展高质量发展描绘了奋进蓝图。校工会紧紧围绕中心、服务大局，认真践行“忠诚党的教育事业、竭诚为教职工服务”的初心使命，聚焦党的教育事业，紧扣学校党委和上级工会的工作部署，解放思想、担当实干，团结和动员广大教职工勇挑重担、攻坚克难、善作善成，在学校奋力开创高水平理工大学建设发展新局面过程中贡献工会力量。
一是在围绕中心、服务大局上要有新作为。坚持党建带工建、工建服务党建，充分发挥工会组织优势，在强三性、去四化、深基层、促创新进程中，把自觉接受党的领导与维护职工权益、依法依章程开展工作统一起来，进一步做好培树先进、典型示范工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励教职工爱岗敬业、建功立业。始终把党风廉政建设作为重大政治任务，进一步完善工会管理制度，优化工作机制，修订《桂林理工大学工会经费使用和报销管理暂行办法》《桂林理工大学工会系统慰问办法》，确保工会经费取之于教职工，用之于教职工，把更多工会经费为职工群众办实事、做好事、解难事。二是在完善教代会制度、推进民主管理上要有新进展。严格落实学校工作部署，认真细致做好教代会和新一届教代会、工代会换届选举等筹备工作；同时进一步规范二级教代会制度，推进构建党政工齐抓共管、协同推进的“双代会”工作体系。三是在关爱教职工生活、改善民生福祉上要上新台阶。创建符合教职工需求的服务机制，做优做实教职工疗休养等服务品牌，在做好节假日慰问、关爱女职工、医疗互助、助困帮扶、金秋助学等传统服务的同时，大力提升教职工福利待遇，贯彻好“党员干部办实事、人民群众得实惠”。四是在加强校园文化建设上要有新气象。组织开展教职工乒乓球赛、气排球赛、教职工运动会等3项以上全校性教职工文体活动、在屏风雁山两个校区开办6个以上教职工兴趣班、4期以上 “职工之家沙龙”等，推进和谐校园文化建设。五是在打造教职工满意的“职工之家”上要有新成绩。推动“六有”工会建设，强化“建家”工作目标，健全职工之家考核和评价机制，制定《桂林理工大学工会职工小家建设管理办法》，规范和提升工会系统建家水平。
科技处话开局：
撸起袖子加油干，踔厉奋发开新局
持续推动学校科技工作高质量发展
学校第三届党委第五次全体（扩大）会议和2023年春季学期工作布置会为谱写学校加快发展高质量发展新篇章树立了目标，指明了方向。科技处深入学习会议精神，坚持 “科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，贯彻落实科研兴校工程。
科技处将围绕学校“十个坚定不移”“十个突破”“八大工程”要求和“十项重点工作”部署：一是全面落实科技“放管服”改革。树牢以质量、绩效、贡献为核心的评价导向，在评价标准、体系、机制、效能方面持续发力，提升科研管理工作规范化、制度化、程序化和高效化水平，推进科研多元评价制度改革，激发科研活力；二是“点面结合、突出重点”，坚定不移推动有组织科研攻关。注重学科“特色领域”和“优势领域”的战略发展，推动重点领域大团队、大平台、大基地和大项目的培育和建设；三是结合学科特色优势，聚焦主攻方向，增强科研综合竞争实力，促进具有代表性的科研成果产出；四是“找问题、寻先机”，提升服务国家战略需要与地方经济需求能力。面向社会经济发展主战场，围绕产业链布局创新链，对接企业需求，不断提升创新能力，持续提高成果转化效能。
基建后勤处话开局：
守正创新求突破 清正廉洁搞建设
奋力推进学校基建工作新局面
律回春晖渐，万象始更新。学校党委三届五次全会和2023年度工作布置会为学校高质量发展擘画了蓝图、指明了方向、明确了任务，基建后勤处深入贯彻落实会议精神，紧紧围绕学校教育事业“十四五”发展规划校园建设篇提出的目标和任务，以2023年学校党政工作要点基建工作要求为抓手，以“时时放心不下”的责任意识，在求真务实中担当作为，在守正创新中服务大局，在强基固本中提交新答卷。
一是党建引领高质量发展。全面贯彻落实党的二十大精神，不断强化党对基建工作的引领作用，用党的创新理论在凝心铸魂上取得新成绩；二是建立健全规章制度，修订完善《桂林理工大学基建工作管理办法》和《桂林理工大学修缮工程管理办法》，努力提升基建工作精细化管理水平，不断加强内部控制管理，坚定不移强化廉政风险点排查，持续做好“清廉桂工”建设；三是助力学校人才引进，提升教职工幸福感、获得感。加快建设附属小学改扩建项目，项目建成后将极大提升教职工子女就学环境，增强学校引进人才硬件环境；四是谋划好雁山校区智慧中心项目建设，为提升学校数字化教学水平创造有利条件；五是按年度修缮计划，及时高效完成校园各项维修改造任务，持续提升师生工作学习环境；六是打造专业化管理队伍，提升内涵建设。加大基建管理人员培训和学习力度，聚焦高校基建工作新形势、新机遇、新要求，统筹谋划好基建前期各项工作；七是加大监督力度，严格质量、造价、进度管理。严格执行建设程序，坚持质量监管不放松，严格工程变更管理，创新“开源节流”新举措，合理控制工期，及时高效完成建设任务；八是创建“攻坚克难，团结奋进”的基建文化。团结就是大局，团结就是力量，弘扬团结奋斗精神，凝聚强大发展合力，争做重实效、强实干、抓落实的先锋模范，确保各项工作顺利达成目标，为学校各项事业高质量发展贡献基建力量。
